Компания «АПР-Лидер»
Наша компания является одним из передовых
консалтинговых агентств на рынке бизнес-услуг.
Кадровое агентство «АПР-Лидер» подбирает персонал для российских и зарубежных компаний в Москве и регионах, и предоставляет своим клиентам ряд других профессиональных услуг. В своей деятельности мы используем опыт и наиболее эффективные технологии кадрового менеджмента, собранные в России и за рубежом.
Девиз: содействие успешному развитию бизнеса
клиента
путем поиска и подбора нужных людей.
Главной целью для агентства является ориентирование на потребности клиента. Наша компания реализует все пожелания заказчика, используя все свои ресурсы для профессионального подбора специалистов, помогает сокращать финансовые и временные затраты клиента. Наш профессиональный опыт, использование современных методик подбора и оценки персонала, а также индивидуальный подход к каждому клиенту позволяет быстро и качественно предлагать оптимальные кадровые решения, соответствующие требованиям компании. 95% принятых на работу наших кандидатов, успешно проходят испытательный срок и остаются в компании.
Со своей стороны мы готовы предоставить опытный и хорошо подготовленный персонал. Сотрудники агентства постоянно повышают свой профессиональный уровень, посещая обучающие тренинги, семинары, всероссийские конференции.
- Компания “АПР-Лидер” работает с компаниями из самых разных сфер, каждая из них осознает решающую роль человеческого фактора в развитии своего бизнеса.
- Наши Клиенты стремятся видеть в своих командах только самых эффективных менеджеров и квалифицированных специалистов.
- Компания “АПР-Лидер” предлагает комплексные услуги по профессиональному подбору и оценке управленческого персонала в Москве, Санкт-Петербурге, на Юге России и в других регионах.
- Знания и опыт, которыми обладают консультанты нашего кадрового агентства, позволяют выполнять самые сложные и специфические заказы.
- Реакция компании “АПР-Лидер” на потребности клиентов и развитие рынков - это развитие новых направлений работы и появление дополнительных услуг.
- В настоящий момент наша компания собрала единую базу данных о самых профессиональных специалистах в различных сферах бизнеса (более 250 000 кандидатов), использует множество разных методик поиска, оценки и подбора персонала.
- Наш профессиональный опыт, использование передовых методик подбора и оценки персонала, а также индивидуальный подход к каждому Клиенту позволяет нам быстро и качественно предлагать кадровые решения, соответствующие требованиям компании-Клиента .
- Консультанты агентства “АПР-Лидер” не только представляют лучших кандидатов, максимально удовлетворяющих запросам Клиента, но и помогают определить и скорректировать функции новых управленцев, оптимизировать схему управления компании.
Основные этапы работы при выполнении проектов по подбору персонала (Москва):
1. Консультирование Клиента на этапе определения вакансии.
2. Выявление и обсуждение потребностей и требований Клиента.
3. Создание детального описания вакансии.
4. Формирование команды поиска персонала и выбор режима взаимодействия с Клиентом.
5. Поиск персонала:
- Непосредственный поиск персонала (база данных, веб-сайты, специализированные СМИ)
- Оценка кандидатов
- Отбор кандидатов
6. Представление кандидатов Клиенту:
- Организация встреч между Клиентом и кандидатом
- Присутствие консультанта компании “АПР-Лидер” на интервью с кандидатом (по желанию Клиента)
- Разрешение спорных вопросов
- Составление для кандидата официального предложения о работе
- Сопровождение трудоустроенного кандидата во время адаптационного периода
Кадровое агентство “АПР-Лидер” профессионально осуществляет:
- подбор персонала в Москве и регионах
- поиск и подбор кадров управления
- поиск и отбор линейного персонала
- подбор редких специалистов
Наши преимущества:
- Главная задача агентства “АПР-Лидер” - установление долгосрочного, доверительного сотрудничества с Клиентом.
- Консультанты компании строят отношения с Клиентами на основе глубокого понимания его кадровых проблем и строгого соблюдения этических норм.
- Предлагая оптимальные кадровые решения, мы способствуем успеху и развитию наших клиентов.
- Преимущества агентства “АПР-Лидер”:
- Специализация консультантов по сферам бизнеса
- Высокий профессионализм сотрудников
- Строгое соблюдение конфиденциальности
- Быстрая реакция на потребности Клиента
- Гибкий подход к каждому Клиенту
- Мы работаем без предоплаты.
- Мы соблюдаем интересы наших клиентов и гарантируем полную конфиденциальность.
- Оплата наших услуги составляет 15-20% годового дохода специалиста и производится после выхода кандидата к Вам на работу в течение 5 (пяти) банковских дней.
- Поиск и отбор кадров управления и редких специалистов 20% г. д.
- Подбор линейного персонала 15 % г. д.
НАДЕЕМСЯ НА ПЛОДОТВОРНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО!!!
