— И сколько же у тебя людей-то в подчинении?

— Почти 3 тыс.

— Батюшки! Как же ты с ними справляешься?

Трудно небось?

— Трудно с тремя, а когда трёх научишься организовывать,

дальше число уже не имеет значения.

Из к-фа «Москва слезам не верит»

Массовый рекрутмент -   это испытание для работодателя. Он всегда связан с большим потоком людей, большинство из которых, к сожалению, не отвечают требованиям предлагаемой вакансии.

КА «АПР-ЛИДЕР»  оказывает услуги по массовому побору персонала – это, как правило, однотипные вакансии –  для строительных организаций, оптово-розничных сетей, развлекательных центров, предприятий общественного питания и других видов деятельности.

Наше кадровое агентство осуществляет бесплатную замену  не прошедших испытательный срок сотрудников в течение двух месяцев.

Для массового подбора мы используем  Интернет, СМИ, расклейку, сотрудничество с ВУЗами.

Если  массовых вакансий много и вам  необходимо ускорить поиск,  а также, если у вас есть  возможность предоставить рабочее место нашему сотруднику  – мы готовы предоставить  специалиста нашего кадрового агентства для работы на вашей территории. Менеджер нашего агентства   проведет анкетирование, собеседование,  и сделает предварительный отсев кандидатов.

По желанию заказчика мы осуществляем сбор рекомендаций по последним местам работы кандидата.

Будем рады помочь вам!